TI y software
Qué destacar: Empieza con una sección de habilidades sobre tu stack técnico, enlaza un GitHub o portafolio y cuantifica el impacto ("reduje el tiempo de carga un 40%", "lancé 12 funciones").
Cada campo recompensa un CV ligeramente distinto. Usa estos consejos sector por sector y estos fragmentos de ejemplos reales para decidir qué destacar y qué dejar fuera, y luego crea tu propia versión con una plantilla a juego.
Qué destacar: Empieza con una sección de habilidades sobre tu stack técnico, enlaza un GitHub o portafolio y cuantifica el impacto ("reduje el tiempo de carga un 40%", "lancé 12 funciones").
Qué destacar: Destaca arriba los registros y las certificaciones, y después la experiencia en atención al paciente, las especialidades y cualquier formación en cumplimiento o protección.
Qué destacar: Empieza con cifras de ingresos, crecimiento y campañas. Los reclutadores de estos campos buscan objetivos cumplidos y porcentajes, así que hazlos imposibles de pasar por alto.
Qué destacar: Destaca las titulaciones (ACCA, CIMA), el software (Excel, SAP) y la precisión. Mantén un diseño clásico y sobrio.
Qué destacar: Pon la formación primero, añade proyectos, prácticas y voluntariado, y usa un perfil seguro para compensar una experiencia laboral limitada.
Qué destacar: Muestra fiabilidad, atención al cliente y trabajo en equipo. Indica con claridad tu flexibilidad de turnos, tus idiomas y cualquier experiencia de supervisión.
Qué destacar: Destaca tus habilidades de comunicación, tus herramientas CRM, tus puntuaciones de satisfacción y ejemplos de resolución de situaciones difíciles con calma.
Elige el campo más cercano al puesto que buscas, escoge una plantilla y deja que el asistente de IA de CV Meistras redacte puntos y un resumen a medida a partir de unos pocos datos. Obtienes la estructura de un gran ejemplo con contenido que es realmente tuyo.
Elige una plantilla, sigue los consejos para tu sector y exporta un PDF pulido y listo para el reclutador.