1. 連絡先情報とヘッダー
氏名、職種、電話番号、仕事用のメールアドレス、都市名、そしてLinkedInやポートフォリオへのリンクを一番上に配置しましょう。あなたの国や業界で求められない限り、正確な住所、生年月日、写真は省きます。
CV作成ガイド
書き方ガイド: プロフェッショナルなCV
ヘッダーからATSに強いクリーンなエクスポートまで、CVのすべてのセクションを採用担当者が検証したわかりやすい手順で解説します。この6つのステップに従えば、1時間もかからずに面接に臨めるCVが完成します。
Step-by-step guide
2. 職務要約
あなたが何者か、最も得意なスキル、そして何を求めているかをまとめた2～4文を書きましょう。これは採用担当者が最初に読む部分なので、数値で示せる成果から始めます（「小売管理の経験5年、店舗売上を18%伸ばしました」）。
3. 職務経験
職歴は新しいものから順に並べます。それぞれに職種、会社名、期間、そして3～5個の箇条書きを加えましょう。各箇条書きは行動を表す動詞で始め、可能な限り数字を入れます。責任内容よりも成果のほうが説得力があるからです。
4. 学歴
学位や資格、教育機関、取得年を記載します。新卒者はこのセクションを職務経験の上に置き、関連する科目、プロジェクト、成績を加えるとよいでしょう。経験豊富なプロフェッショナルは簡潔にまとめます。
5. スキル
ハードスキル（ソフトウェア、言語、資格）と、いくつかのソフトスキルを組み合わせましょう。採用担当者と自動選考システムの両方がすぐに認識できるよう、求人広告の表現に合わせます。
6. ATSに強い形にする
ほとんどの雇用主は、人が見る前にソフトウェア（ATS）でCVを選別します。標準的なセクション見出し、1カラムに適したクリーンなレイアウト、そして画像に埋め込まれた文字ではなく実際のテキストを使い、CVが正しく読み取られるようにしましょう。
自分の分野にどのレイアウトが合うか迷っていますか？CVテンプレートを見るで、あなたの業界に適したフォーマットを見つけましょう。実践的なヒントは業界別のCV例をご覧いただき、同じ分野のプロがどのように経験を表現しているか確認してください。
Do's and Don'ts
すべきこと
- 求人広告のキーワードを使って、応募先ごとにCVを調整する
- 成果を数字や割合で定量化する
- 余白を十分にとり、1～2ページに収める
- 誤字は面接の機会を失わせるので、丁寧に見直す
- 書式が崩れないよう、PDFとして保存して送る
避けるべきこと
- すべての応募に1つの汎用的なCVを使い回さない
- 長い段落を書かず、代わりに短い箇条書きを使う
- 無関係な職歴や、かなり古い職歴を載せない
- 嘘や誇張をしない。面接で明らかになります
- 重要なスキルを一番下に埋もれさせない
難しい部分はAIにおまかせ
職務要約や箇条書きの言い回しで行き詰まっていませんか？CV MeistrasのAIアシスタントが、あなたの役割に関するいくつかの情報から複数の候補を作成します。自分らしく聞こえる言葉を選んで、そこから仕上げていけます。
FAQ
よくある質問
CVはどのくらいの長さにすべきですか？+
ほとんどの方にとっては1～2ページが理想的です。新卒者やキャリアの初期にある方は1ページを目指しましょう。関連する経験が豊富なシニアのプロフェッショナルは2ページ使っても構いません。
CVとresumeの違いは何ですか？+
イギリス、ヨーロッパ、そして世界の多くの地域では、「CV」は求人応募の際に送る1～2ページの書類を指す日常的な言葉です。アメリカでは「resume」が同じ短い書類を意味し、「CV」はより長い学術的な経歴を指します。CV Meistrasは、応募にすぐ使える短い版を作成します。
CVに写真を載せるべきですか？+
応募先によります。多くのヨーロッパ諸国では小さな証明写真が一般的ですが、イギリス、アメリカ、アイルランドでは偏見を避けるため通常は省かれます。CV Meistrasでは、テンプレートごとに写真の表示・非表示を切り替えられます。
CVをATSに通すにはどうすればよいですか？+
標準的なセクション見出し（経験、学歴、スキル）を使い、レイアウトをクリーンに保ち、求人広告のキーワードを盛り込み、テキストベースのPDFとしてエクスポートしましょう。CV Meistrasのすべてのテンプレートは、応募者追跡システムが読み取りやすいように作られています。
CVを無料で作成できますか？+
はい。CV Meistrasでは、CV全体の作成、編集、プレビューを無料で行えます。エクスポート前には、AIライティングアシスタントを使って要約や箇条書きの下書きを作成できます。